鼓舞人心的VWS

VWS是一个全球性的活动和媒体组织，旨在教育、激励和赋权女性，建设一个包容与可持续的世界。

VWS欢迎任何背景和性别的人参与进来。自成立以来，VWS得到了来自世界各地的企业CEO（首席执行官）、风险投资家、艺术家、运动员和非营利组织领导人的支持。

 

2020年2月，第一次VWS活动门票快速售罄。此次峰会的特色是一系列由商业、音乐、体育等行业重要人物展开的对话，还展示了女性创办的植物性商品等。

VWS将再次于今年4月8日在洛杉矶举办，全程直播，有望成为今年最鼓舞人心的素食活动之一。

 

届时，参加者将一整天聆听来自世界各地的演讲者们分享她们的智慧、想法和目标，还可参观在Compassionate Marketplace中设立的30多个世界上最令人兴奋的植物基、科学和可持续的品牌。

 

VWS的创始人詹妮弗·斯托伊科维奇（Jennifer Stojkovic）说：“通过建立更具包容性的全球生态系统、培养和支持女性创始人，我们可以为餐桌带来更多的解决方案，以实现食品、美容、生态等领域的改变，为我们所有人创造更美好的未来。”

 

最新VWS演讲者名单

参加2022VWS的演讲者都有谁呢？

 

目前确定参加2022年VWS演讲的人有：德博拉·托雷斯(Deborah Torres)的CEO阿特拉斯·门罗 ( Atlas Monroe)、女演员艾米丽·丹斯切尔 ( Emily Deschanel) 、屡获殊荣的活动家吉恩斯·巴特勒 ( Genesis Butler)、哈佛法学院政策研究员和活动家索菲亚·埃斯佩朗莎（Sophia Esperanza）、植物乳酪公司美代子（Miyoko）的CEO美代子·辛纳（Miyoko Schinner）、奥运选手兼Switch4Good创始人多特西·宝斯齐（Dotsie Bausch）、畅销书《韩国素食者》（The Korean Vegan）的作者乔安妮·莫利纳罗（Joanne Molinaro）、Impossible Foods的CEO Leilani Gayles、女演员兼Support + Feed的创始人玛吉·贝尔德（Maggie Baird）和Kizmet Capital的CEO玛丽莎·布朗夫曼（Marissa Bronfman）。

 

这份名单已不容小觑，还有更多的发言人有待公布。

 

新兴行业女性创始人面临的偏见增加

 

VWS创建了一个为那些资金不足且被忽视的新兴行业女性创始人展示产品和吸引投资的平台，同时吸引业界顶尖领导人来启发和教育下一代。

这源于珍妮弗 · 斯托伊科维奇意识到女性创始人在食品行业面临的不平等对待，以及她作为一名女性曾在硅谷科技和领域这双重职业生涯中遇到的相似情况。

2020年，以植物为基础的产业的30亿美元投资中，只有3%流向了女性领导的公司，这个比例非常低，因为如今以植物为基础的产业在迅速发展。

 

由VWS编制的《2021年女性创始人报告》呈现了植物性产业女性创始人面临的现状。来自六大洲的145位女性创始人接受了调研，其中55%位于北美。Veg Capital、Good Food Institute、Plant based Foods Association、Material Innovation Initiative、ProVeg International和Vevolution都支持这项调研。

尽管以植物为基础的商业世界经历了巨大的增长，但对女性的态度并没有进步。植物性产业中的女性面临着一些系列问题，如偏见、歧视和骚扰。种族偏见日益严重。

 

资金障碍

 

VWS调研得到的数据显示，21%的创始人计划在2022年筹集500万美元或更多。尽管受到了新冠疫情的影响，那些希望获得投资的人中，86%的人表示对自己的目标很有信心。

在新冠肆虐期间，58%的女性创始人没有寻求政府支持。新冠疫情导致的一个积极结果是，大众对植物性的创新产品越来越感兴趣。48%的女性创始人表示，她们的生意甚至受益于疫情。其中32%的人表示，投资者的好奇心增加了。

 

偏见、歧视和骚扰增加

 

60%的女性表示在筹集资金的过程中遭遇过偏见，其中4/5的女性提到了性别偏见。

1/3的创始人为非白人，有色女性 (WOC) 仍面临更多偏见。调查发现，WOC面临骚扰或歧视的可能性是其他人的1.5倍。

自报告发布以来，筹集资金过程中出现的偏见增加了23%，骚扰和歧视增加了33%。

 

家庭和工作的平衡
 

 

从2020年开始，受家庭阻碍的女性减少了16%。

有一半的受访者表示患有抑郁症，2/5的人觉得自己经历了一段焦虑期。

尽管困难重重，女性创始人在很大程度上仍保持积极乐观的心态。

97%的创始人认为她们的企业致力于实现一个或多个联合国可持续发展目标。其中，55%积极参与到气候行动领域中。4/5的人因为个人使命感而创业，2/5的人从她们的饮食中去除或减少动物产品。86%的受访者拥有学士学位或更高的学历，人数最多的年龄组为30-39岁。

 

为女性加油鼓劲

 

自成立以来，VWS与众多品牌建立了合作伙伴关系，如Impossible Foods、Miyokos、Celsius、LUSH、Upfield、Atlas Monroe、Omni Foods、Libre Foods、Brave Robot、Kizmet Capital、TiNDLE、The Very Good Butchers。

植物乳酪公司Miyoko（美代子）成立于2014年，主要生产植物性乳制品。Miyoko的创始人和CEO MiyokoSchinner说:“VWS不仅吸引了致力于建立更具包容性的全球食品生态系统的领导者，它还提供了一个探索、合作的平台。继2020年取得令人难以置信的成功后，VWS已成为我们行业的女性最期待的活动。”

女演员艾米丽·丹斯切尔表示:“讲故事是一种通用语言，它能启发我们，连接彼此，是社会变革的有力工具。娱乐行业的各个层面都需要更多的声音和一个由富有同情心的创造者组成的多元化社区。”

Impossible Foods的CEO leilani gayles补充道：“在Impossible Foods，我们每天都在努力让全球食品系统更可持续，承认公平是这一目标的内在要求。今年能加入VWS，我们感到很自豪，我们将尽最大努力支持VWS赋予女性权力，共同建立一个包容和可持续的世界。”

 

VWS一直支持从事植物性行业的女性，去年主办了一个线上“食品未来”招聘会，以支持工作场所的多样性。该活动为不那么突出的专业人员，特别是有色人种提供了一个平台，展示了许多女性创始人的创意和灵感。

 

慢慢地，VWS培养了一群强大、雄心勃勃、不断发展的女性创始人，她们努力将同情心带到自己所在的植物性事业中。

 

珍妮弗 · 斯托伊科维奇说:“我们正在开辟一条通往更加包容和公平的食品未来的道路。众所周知，女性，尤其是有色人种女性，在这个新兴行业中的代表性仍然不足。虽然我们的工作才刚刚开始，但VWS致力于为所有人创造获得这些高质量、任务驱动型工作的机会。我们很自豪能与世界各地的众多雇主合作，建设这支多元化和包容性的人才队伍。”